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La publication des textes sur le
nouveau statut est une étape
essentielle dans la modernisation de
la sécurité civile. Ce nouveau
statut voit enfin traiter le volet
humain de la réforme. il
concrétise plus de dix ans de
mobilisation, de persévérance, de
travail et de conviction.
Que l'on ne s'y trompe pas, c'est
bien seul que le SNOP-SP s'est
trouvé durant toutes ces années pour
défendre les officiers de
sapeurs-pompiers.
L'essentiel de l'objectif de départ,
qui était à la fois social et
structurel, est atteint, même si
cela ne correspond pas aux termes
exacts annoncés il y a quelques
années.
Nous avons cependant fait notre
maximum pour améliorer les
différents projets présentés. Nous
avons dépensé une formidable énergie
pour éviter que les premières
versions où l'encadrement était plus
que délaissé, soient revues.
Nous avons évité que les officiers
soient absents d'une réforme où ils
étaient concernés au premier chef,
et nous étions souvent seuls,
parfois contre tous les autres.
Bien sûr, nous continuerons à
militer pour que soit améliorées
encore les positions de certains
capitaines et lieutenants. Cependant
notre analyse objective conclue que
les lieutenants sont les principaux
bénéficiaires de la réforme parmi
les officiers. De même, les
capitaines dernièrement nommés ou en
formation auront dans les années à
venir des perspectives de carrière
exceptionnelles.
Les termes utilisés pour la grille
de «lieutenant provisoire» ont un
aspect péjoratif ; cependant cette
grille n'a été créée que pour
revaloriser la situation indiciaire
des lieutenants 2ème classe dans
l'attente de pouvoir les intégrer
capitaines. Et c'est l'abrogation
des quotas, si souvent revendiquée
qui aboutit ainsi.
Il faut se rappeller que l'essentiel
de ces nouveaux textes, qui est de
permettre à tous les lieutenants qui
le souhaitent de devenir capitaines
(donc cadre A), ce qui était
impossible pour nombre d'entre eux
dans la situation antérieure. Nous
connaissons des officiers de valeur
ayant fait une carrière entière de
lieutenant. Même si à terme les
fonctions seront peu différentes,
les agents partiront à la retraite
en tant que capitaine, à l'indice
750, au lieu de lieutenant, au 638.
Et ceci est une véritable mesure
sociale.
Le SNOP-SP, fort de sa
représentativité et de la
mobilisation de tous, continuera à
s'impliquer pour améliorer encore ce
nouveau statut et veillera souvent
seul, à ce que l'application locale
ou nationale de ces textes
corresponde à l'esprit dans lequel
ils ont été conçus.
Nous appelons chacun d'entre vous
aujourd'hui à relever ses manches et
à participer et soutenir les
délégués nationaux et locaux dans le
cadre de l'application de ces
décrets.
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