L’actualité du syndicat

Le rapport communiqué ne répondant pas aux questions essentielles, et pour la transparence due aux candidats dans la gestion des dossiers de l’examen/concours de commandant, Avenir Secours relance le Directeur Général de la Sécurité Civile.

Rappelons que nous n’avons jamais voulu de cet examen, que s’il en existe un à ce niveau dans la filière administrative ce n’est pas le cas pour la filière technique et qu’Avenir Secours a toujours revendiqué le parallélisme avec la filière technique.

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La montagne accouche d’une souris ! Plusieurs mois d’attente et de promesses non tenues – à plusieurs reprises, il nous était annoncé une parution imminente ! – pour enfin la publication d’un rapport qui ne nous apprend rien.

Il aurait été judicieux et pertinent d’expliquer le chiffre de 298 candidats admissibles (capacité d’accueil de la salle pour l’épreuve écrite ?), d’avoir une analyse fine sur les profils des candidats admis, de la cohérence sur la notation des dossiers… Bref, un vrai rapport !

Quant au niveau des candidats, laissons au président du jury et signataire du rapport, l’entière responsabilité de ses propos et de son jugement de valeurs… Tous les torts ne sont jamais d’un seul et même côté…

Conclusion : tout ça pour ça ! Avenir Secours revendique la suppression de cet examen ce qui permettra de gommer ces errements ! Les PCASDIS pourront ainsi promouvoir les officiers méritants et compétents, certainement plus nombreux que ce que laisse à penser ce rapport !

Enfin, il n’aura échappé à personne qu’Avenir Secours a sollicité sans relâche des notes de cadrages avant tout examen ou concours. Nous avons été entendus et la diffusion de la note de cadrage pour le concours interne de capitaine est imminente…

Ensemble, unis, plus forts !

Message du président d’Avenir Secours, Gérard IRIART, et du bureau national.
Ce jour, une délégation d’Avenir Secours sera présente pour accompagner Robert BARDO dans sa dernière demeure. Une immense tristesse affecte la grande famille des sapeurs-pompiers. Robert BARDO était un officier aux fortes valeurs humaines, un visionnaire, au sens noble du terme, un meneur d’hommes et d’idées. Son altruisme, sa volonté continue de nous faire tous progresser, est aujourd’hui unanimement reconnue. Aux côtés des jeunes étudiants de l’IUT de Luminy il transmettait la notion de représentativité des cadres au travers le syndicalisme qui comptait tant pour lui. De très nombreuses années au sein du bureau national puis en qualité de président de 2002 à 2004, son franc parlé et son accent chantant ont toujours su convaincre ses proches collaborateurs comme ses nombreux auditoires. Ses interventions toujours appréciées ont sans nul doute contribué à faire de la sécurité civile ce qu’elle est aujourd’hui. Les cadres sapeurs-pompiers savent ce qu’ils doivent à Robert BARDO. Au-delà de cet engagement syndical qui s’est poursuivi jusqu’à sa participation l’an passé à l’écriture du Livre blanc d’Avenir Secours, Robert BARDO devait poursuivre son engagement en qualité de président de la section des retraités. Malheureusement, nous ne pourrons plus nous appuyer sur sa verve pour animer cette section. Il était aussi membre du conseil juridictionnel d’Avenir Secours où son expérience et sa sagesse étaient précieuses.

Grand défenseur des intérêts de la profession, c’est aussi en sa qualité de directeur de l’Entente Interdépartementale pour la Protection de la Forêt Méditerranéenne que Robert BARDO aura su imprimer tout son talent en marquant d’une grande sympathie ses relations avec les personnels, les élus et toutes les autorités qui croisèrent un jour sa route.

Robert, l’immensité du travail que tu as accomplie est à la hauteur du vide que tu laisses. C’est avec le plus grand des respects et l’humilité que tu nous as transmise que nous te disons merci pour tout. Gageons que ton humanité continue, au travers de ce que tu as fait de nous, à rendre notre profession plus humaine et en phase avec les défis de demain.

Merci Robert.

Suite à notre demande, la DGSCGC a enfin diffusé la note de cadrage du concours interne de lieutenant 2ème classe.

D’autres notes devraient suivre.

Gilles FREGA et Alain LARATTA participaient aux travaux.

Examen et concours

La procédure de note de cadrage est enclenchée. Notre avis sur la première (concours interne L2C) a été demandé, les autres devraient suivre.
Concours interne de capitaine : épreuves d’admissibilité fin 2018 et d’admission en 2019. Des nominations au choix possibles fin du premier trimestre 2019. Une CAP complémentaire sera prévue avant l’été pour procéder aux nominations. Un concours externe de capitaine suivra avec 162 postes finalisés dans le premier trimestre 2019. Par gain de temps, les jurys seront désignés sur la base de la CAP actuelle sans attendre les élections de décembre 2018. Cette position a été encouragée dans les précédentes réunions par vos représentants.
Assistance du CNFPT aux examens et concours : les contacts sont en cours et il est possible qu’un accord de travail en commun soit trouvé pour bénéficier du soutien logistique du CNFPT ou d’un centre de gestion de la grande couronne parisienne.
Correction des concours : un marché est en cours au sein de plusieurs ministères pour l’achat d’un système permettant la dématérialisation des corrections des épreuves. Cela facilitera le travail et réduira les coûts.
Réflexion générale sur les examens et concours de la filière SPP (hors SSSM) : la DGSCGC va proposer une refonte des épreuves pour l’ensemble des concours pour une plus grande cohérence. L’idée est d’avoir des types d’épreuves quasi-similaires avec un niveau de difficulté différent selon le grade. Ce chantier s’ouvrira à l’automne 2018. Nous serons particulièrement actifs.
Nombre de poste aux concours : réponse habituelle du nombre arrêté sur la base des déclarations des SDIS. Pour 2019, les SDIS doivent rendre leur copie fin juin.

CAP complémentaire

Evolution du positionnement de la DGSCGC : plus d’interdit d’ajout au TA complémentaire à partir du moment où cela est motivé par un changement de situation.

Protection respiratoire

Confirmation des problèmes d’étanchéité des masques (la surpression ne compense pas une inspiration forte en cas d’effort) : on s’oriente vers la fin des brides et le retour aux araignées ainsi que l’obligation du port de la cagoule sur le masque.
Le guide des fumées froides à vocation à évoluer en fonction des REX.
Travail de fond sur les tenues individuelles avec la problématique de normalisation des tenues adaptées aux missions (FDF, Urbain, SAP, Routier …).

Projet de révision des textes formation

Sans doute des projets en septembre 2018. L’idée de base est de recaler les textes formation sur les textes statutaires (décalage de grade actuellement).
Volonté de recalibrer les formations en contenue et en durée.
Volonté de passer en CNSIS avant la fin de l’année pour mise en œuvre courant 2019.

Décrets balai

Volonté de la DGSCGC de modifier certains décrets statutaires (pas de révision mais des corrections à la marge).
Notion de quota de nominations au choix définie par des règles claires en fonction du nombre de réussites par département d’une façon générale et en tenant compte de spécificités locales en fonction de la catégorie du département (mise en corrélation avec les autres Fonctions publiques).
Procédure de nomination des DDSIS et DDA sans que le détachement passe par un avis de CAP.
Grille indiciaire des DDSIS/DDA catégorie C et B à adapter (erreur initiale).
Modification du CGCT pour que le DDSIS soit automatiquement chef de corps (éviter deux arrêtés).

Compte-rendu vidéo

Le 22 juin 2018, le jury du concours interne de colonel session 2018 a déclaré admis 15 candidats.

Toutes nos félicitations aux lauréats.

Télécharger la liste ici.

Lors de la dernière CAP, Avenir Secours a interpellé les services de la DGSCGC sur la situation des médecins dont le détachement a été prononcé avant 2016. Les nouveaux textes, dans une lecture stricte, semblaient empêcher toute possibilité d’intégration.

Après contact avec la DGCL, la DGSCGC nous informe que l’intégration de ces médecins sera possible.

Les SDIS vont être contactés pour présenter les dossiers pour la CAP de juillet.

Notre détermination a une nouvelle fois payé !

Avenir Secours prend aussi en charge les problématiques du Service de santé et de secours médical !  Et pas uniquement l’années des élections professionnelles !

Avenir secours, toujours à vos côtés pour faire valoir vos droits.

Ensemble, unis, plus forts !

Le jury de l’examen professionnel de lieutenant 2ème classe session 2018 a déclaré ce jour 125 candidats admissibles aux épreuves orales.

Elles se dérouleront en septembre prochain. Les dates et les lieux n’ont pas été communiquées pour l’instant.

Bonne chance aux candidats.

Télécharger la liste…

Les arrêtés du président du CNFPT fixant les effectifs pour les élections aux CAP SPP A et B ont été publiés. Surprise ! Un savant mélange dans les effectifs par groupe hiérarchique nous a contraints à demander leur modification.

Il est regrettable que dès le début des travaux de mise en œuvre de ces élections, des anomalies de ce type soient constatées.

Avenir Secours veillera à ce que ces scrutins se déroulent dans les meilleures conditions pour que le vote de chacun puisse être clairement et réglementairement  exprimé et la démocratie respectée.

Lire le courrier.